Qu'est-ce que les compétences de Claude ?

Les compétences sont des ensembles modulaires et réutilisables (instructions, ressources et scripts optionnels) qui enseignent à Claude le fonctionnement de votre organisation—comme un guide d'intégration pour un assistant. Elles réduisent les incitations ponctuelles et rendent les résultats cohérents à travers les équipes.

Quoi de neuf : déploiement simplifié, découverte et portabilité

• Gestion à l'échelle de l'organisation : Les administrateurs sur les plans Équipe et Entreprise peuvent gérer, restreindre et auditer les compétences de manière centralisée.

• Répertoire des compétences : Parcourez les compétences créées par des partenaires comme Notion, Canva, Figma, Atlassian et d'autres; installez-les en quelques clics.

• Standard ouvert : La spécification Agent/Compétences d'Anthropic permet des compétences multi-plateformes pouvant fonctionner au-delà de Claude (par exemple, d'autres assistants et agents IDE).

Comment le standard ouvert aide

Un format de dossier/spec partagé signifie que vous pouvez créer une compétence une fois et l'exécuter partout où le standard est adopté—réduisant l'emprise des fournisseurs et accélérant les examens de gouvernance.

Contrôles administratifs adaptés à l'entreprise

Les administrateurs peuvent attribuer des compétences à des groupes, définir qui peut les publier ou les modifier, et maintenir le déploiement vérifiable—afin que les flux de travail s'étendent sans chaos. Cela résout un obstacle courant : les incitations fragmentées, utilisateur par utilisateur.

Le Répertoire des compétences : des débuts rapides avec des partenaires fiables

Lancez-vous avec des compétences prêtes à l'emploi de Notion, Canva, Figma, Atlassian et plus encore—idéal pour la génération de documents, les flux de travail de conception, les requêtes de connaissance et les mises à jour de projets structurées.

Déploiement pratique (étape par étape)

1. Définir la gouvernance : choisir les environnements (Équipe/Entreprise), les droits de publication et les portes de révision.

2. Commencez par le Répertoire : installez un petit ensemble (par exemple, Notion pour les PRD, Canva pour les actifs de marque) et mappez-les aux flux de travail existants.

3. Construire une compétence personnalisée : capturez le guide de style ou la liste de contrôle d'approbation de votre organisation en utilisant la spécification publiée (agentskills.io).

4. Mesurer l'adoption : suivez le temps de tâche économisé, les taux d'erreur et les taux de réussite des révisions.

5. Échelle et standardisation : structurer des compétences à forte valeur ajoutée; utilisez l'accès basé sur les rôles et la gestion des versions pour le contrôle des changements.

Compatibilité et plateformes

Les compétences fonctionnent à travers les surfaces de Claude (Claude.ai, Claude Code, API/SDK), avec des partenaires étendant les capacités à l'intérieur de leurs plateformes. Le standard ouvert vise à permettre l'interopérabilité avec d'autres assistants là où il est adopté.

Résumé

Les compétences de Claude se déploient désormais comme des fonctionnalités d'entreprise matures : administration centrale, un répertoire de partenaires et une spécification ouverte et portable. Commencez avec un projet pilote gouverné, mesurez les gains et passez à un catalogue basé sur des standards de flux de travail IA à travers votre organisation.

Prochaines étapes : Parlez à Generation Digital pour concevoir un déploiement de compétences—gouverné, mesurable et aligné sur votre pile d'outils.

FAQ

Q1 : Quelles sont les nouvelles compétences de Claude ?
Ensembles de flux de travail réutilisables qui encode vos processus (instructions/ressources/scripts) afin que Claude délivre des résultats cohérents. Anthropic

Q2 : Comment les administrateurs peuvent-ils les gérer ?
Avec des contrôles à l'échelle de l'organisation sur les plans Équipe & Entreprise : attribuez des compétences, définissez les permissions et auditez l'utilisation à partir d'une console centrale. AI Business

Q3 : Quelles plateformes sont compatibles ?
Le Répertoire des compétences propose des partenaires comme Notion, Canva, Figma et Atlassian ; le standard ouvert permet l'utilisation multi-plateformes là où il est adopté. Claude+1