Combien coûte Asana?
Asana propose un plan Personnel gratuit, puis des niveaux payants : Démarreur à 10,99 $ par utilisateur/mois facturé annuellement (13,49 $ mensuellement) et Avancé à 24,99 $ (30,49 $ mensuellement). Le prix de l'Entreprise est personnalisé. Le plan Démarreur ajoute l'IA, la Timeline et l'automatisation; le plan Avancé ajoute les portefeuilles, les Objectifs et les intégrations analytiques.

Choisir le bon plan Asana dépend de la taille de votre équipe, des besoins en gouvernance, et de la valeur que vous obtiendrez grâce à l'automatisation par l'IA et les rapports de portefeuilles. Vous trouverez ci-dessous des prix à jour, ce qui est inclus à chaque niveau, et des indicateurs de ROI crédibles pour la gestion moderne du travail.

Dernière mise à jour : 28 janvier 2026 (Londres).

Aperçu rapide : Plans et prix d'Asana

• Personnel (Gratuit) : 0 £ / 0 $ pour 1 à 2 utilisateurs (listes/boards basiques, calendrier).

• Démarreur : 10,99 $ par utilisateur/mois facturé annuellement (13,49 $ facturation mensuelle). Ajoute Asana AI, Timeline/Gantt, Concepteur de flux de travail, tableaux de bord, champs personnalisés, formulaires, automatisations illimitées.

• Avancé : 24,99 $ par utilisateur/mois facturé annuellement (30,49 $ mensuellement). Ajoute Objectifs, portefeuilles illimités, Capacité du portefeuille, intégrations Salesforce/Tableau/Power BI, approbations, épreuves, suivi de temps natif, sécurité évoluée.

• Entreprise / Enterprise+ : contactez les ventes; ajoute SSO/SCIM, résidence des données, EKM, HIPAA (le cas échéant), autorisations avancées, bacs à sable, API des journaux d’audit et plus encore.

Notes : Asana confirme les minimums de sièges pour les plans Démarreur/Avancé (à partir de 2 sièges) et aucun plan payant pour un seul utilisateur; les limites d'utilisation ont été supprimées sur les nouveaux plans Démarreur/Avancé pour mieux aligner le prix avec la valeur.

Prix en GBP : Asana affiche les prix en USD sur la page publique; la calculatrice de ROI supporte le GBP pour modéliser les économies et comparer avec vos coûts salariaux locaux. La TVA peut s'appliquer selon les règles britanniques lors de l'achat.

Rabais : Les organismes à but non lucratif peuvent accéder à des plans annuels Démarreur/Avancé à prix réduit; Asana organise également des promotions régionales de temps à autre.

Ce que vous obtenez réellement pour votre argent

• Automatisation & IA (Démarreur+) : Asana AI et le Studio AI (avec crédits optionnels) réduisent la coordination manuelle et accélèrent les mises à jour de statut.

• Portefeuille & capacité (Avancé+) : Des portefeuilles illimités, la capacité du portefeuille et le suivi du temps natif aident les responsables de programme à équilibrer les ressources à travers les équipes.

• Contrôles d’entreprise : Résidence des données, journaux d'audit, EKM et contrôles de domaine invité pour des environnements réglementés.

Vue de l'analyste : Asana est un Leader dans la vague CWM 2025 de Forrester (meilleur score pour la stratégie), indiquant une forte adéquation/valeur pour l'entreprise.

ROI : ce que les outils de gestion du travail rapportent

Même de petites réductions dans le « travail sur le travail » (suivi de statut, effort dupliqué, lourdeur des réunions) peuvent changer les calculs. Les recherches d'Anatomie du Travail d'Asana montrent que ~60% du temps d'un travailleur du savoir peut être passé en coordination, pas en travail qualifié—soulignant un grand potentiel d'optimisation.

• Modélisation du ROI d'Asana : Le calculateur officiel de ROI vous permet d'entrer la taille de l'équipe, les salaires et les fonctions (incl. GBP) pour estimer les économies de temps/coût grâce à l'automatisation et à la clarté.

• Signaux TEI des pairs : Des études TEI indépendantes de Forrester sur des plateformes de travail/collaboration similaires montrent régulièrement un ROI sur trois ans de 200 à 400%+ avec retour sur investissement en <12 mois (par exemple, Wrike 396%, Workiva 208%). Bien qu'elles soient commandées et non spécifiques à Asana, elles illustrent les moteurs de valeur typiques : moins de transferts manuels, cycles plus rapides et consolidation des outils.

• Couverture par les analystes : La vague CWM 2025 de Forrester positionne Asana comme un Leader, indiquant une force stratégique dans la coordination humaine + IA — souvent corrélée à une adoption et un ROI plus élevés dans les déploiements d'entreprise.

Comment justifier le cas d'affaires :

1. Quantifiez le temps de coordination (réunions, statut, retravail) en utilisant vos données de calendrier/outils.

2. Cartographiez la réduction avec les fonctionnalités Démarreur vs Avancé (automatisation, portefeuilles, suivi du temps).

3. Convertissez les heures économisées × taux salarial mixte; comparez aux coûts de licence + enseignement. Utilisez des bandes de sensibilité (±20%).

FAQ (tarification & coût)

Y a-t-il un véritable plan gratuit?
Oui—Personnel est gratuit pour jusqu'à deux utilisateurs avec des vues principales (liste/board/calendrier).

Quel est le nombre minimum de sièges payants?
Asana ne propose pas de plans payants pour un seul siège; les petits ensembles de sièges commencent à deux sièges.

Annuel vs mensuel — qu'est-ce qui est moins cher?
La facturation annuelle est inférieure par utilisateur (par exemple, Démarreur 10,99 $ vs 13,49 $ mensuel; Avancé 24,99 $ vs 30,49 $).

Les organismes de bienfaisance obtiennent-ils des rabais?
Les organismes à but non lucratif éligibles bénéficient de rabais sur les plans annuels Démarreur et Avancé.

Asana propose-t-il des prix en GBP?
Les prix publics sont souvent en USD, mais vous pouvez modéliser en GBP via la calculatrice Asana ROI; la TVA peut s'appliquer à l'achat.

Qu'est-ce qui distingue le plan Avancé?
Le plan Avancé ajoute Objectifs, portefeuilles illimités, capacité du portefeuille, suivi du temps natif, et intégrations BI/CRM.